全省公安机关教育训练工作综述
近年来,省公安厅党委大力推进警务实战化训练,有效提升了民警的战斗力,打造了一支忠诚可靠的能战之师。2016年,全省命案破案率提高到98.66%,接处警回访群众满意度上升到98%。
一年一个主题规划教育训练
近年来,省公安厅党委紧贴形势任务所需,出台《河北省公安机关省级集中培训管理暂行办法》,积极推进大教育大培训工作体系建设,为公安工作和队伍建设科学发展提供了有力的素质保证和人才支持。
2013年是实战训练年,2014年是深化实战训练年,2015年是警务实战化训练推动年,2016年是警务实战春训秋考年……一年一个主题,一年一个高度。实战属性决定了公安机关的课堂既要有“朗朗的读书声”,也要有“阵阵的喊杀声”。为此,厅党委在训练内容上,要求各市既有习近平总书记系列重要讲话精神解读、业务知识及相关政策规定等理论学习,又有体能训练、武器警械使用训练、手枪多目标快速射击等实战训练,还根据不同警种、不同岗位,量身定做,因岗施教,真正做到“练为战”,使全省民警、辅警受益。
为有效解决工训矛盾,各地市公安局和有条件的县市公安局,全面推行了“战训合一、轮训轮值”的训练模式,常年分期分批集中一部分民警开展实战训练。
2013年以来,全省已有1871名市县公安局领导班子成员、1635名派出所所长和近10万名民警、辅警参训,各班次合格率始终在98%以上。
以实战标准抓好教育训练
自2013年以来,我省公安机关持续开展大比武活动,紧紧围绕中心大局,更加突出加强“四项建设”、更加突出警种岗位核心能力、更加突出现场执法执勤能力,具有鲜明的导向性、实战性和示范性。
为了提升实战指挥能力,省公安厅指挥中心对每天勤务指挥平台产生的1万余条110警情数据进行分析比对,提高警情研判对实战防控的指导性;
特警的大比武围绕3公里武装越野、警棍盾牌操、防暴战术队形、攀登、长短枪互换推进射击、狙击步枪射击和警队战术等项目展开;
交警部门着力加强事故处理、车辆管理、秩序管理等方面的学习,进一步提高事故处理岗位民警熟练、快速、规范勘查交通事故现场和处理交通事故的技能以及整体作战能力。
近年来,针对省级入警、晋升、专业、发展四大类的培训,年均调训70余期7000余人次,各班次培训达标率始终在98%以上。
常态化组织开展业务培训
针对民警开展射击、体能训练缺乏场地这个最主要难题,省公安厅印发《全省县级公安机关训练场地建设任务书》,提出各市、县警体训练场的建设目标,把建设进度纳入考评范围。
省公安厅还出台了《河北省公安机关人民警察警衔晋升训练体能达标准入测试工作暂行办法》,进一步明确测试范围、组织实施和相关操作细节,全面规范了考评工作,促进了各级公安机关常态化组织开展警体训练。2014年至2016年,全省民警体测达标率从95.7%上升到96.8%。
精英教官团环京、环秦三道防线检查站岗位送教活动始终受到基层民警欢迎,他们编发的《公安检查(警务)站工作手册》《徒手技能手册》《现场执法执勤查缉战术手册》等方便实用的口袋教材,有针对性地提升了执勤民警的执法安全意识、快速反应能力、应急处置能力。
在学习借鉴中不断创新教育训练
近年来,公安部部署实施的素质强警交流合作,为河北提供了一次全面对标先进、积极创新提升的机遇。按计划,河北派出7批120人前往外地、接收5批138人来到河北进行交流学习。
为了用好全国素质强警交流合作平台,重点学习上海警务经验,省公安厅党委从省市县三个层面逐年推进,选派厅机关警种部门骨干、市公安局常务副局长、基层派出所所长206人跟班学习,从警种业务拓展到基层警务,形成了学习内容的全覆盖,跟进开展一系列经验推广、转化工作,推动引入“表扬告诫制度”“微课程建设”“邮检侦控”等47项警务机制,并实现对标提升。
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