盛达机械：趋于全球化的石材机械

盛达机器，经过多年致力打造石材/机器设备强势品牌的努力，与国内石材/机械/machine/企业/enterprise/一样，市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html从国内做到了国外。盛达称他们是中国石材/机械/machine/行业系列最全、品种最多、完全能满足开办任何大、中、小石材/加工厂所需的设备，并提供一揽子合理周到的解决方案和完善服务的企业/enterprise/。盛达机器，不仅是一个专业化、规范化、科技化的石材/装备制造企业/enterprise/，同时也是一个国际化、全球化的生产贸易/trade/型企业/enterprise/。

今天的盛达在质量和资本两个方面，都具备走向国际化的条件和能力:整合国际上最优秀的技术资源，搭建国际化生产和研发平台;与SKF中国有限公司结成战略联盟，引进全新的石机技术;全方位与国际研发机构开展技术合作……

秉承“全球化观念”、“市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html规则观念”，盛达将目标直指2008年。盛达提出，到2008年，盛达一定能跻身世界前列，提供世界一流的产品/sample/和服务，使用户得到超值的享受。

“让外国人为我们打工”

最近，盛达在国际化管理方面再次“出招”：招聘了意大利石材/机械/machine/业界资深管理运营专家加盟盛达。这位高个子、高鼻梁、金发碧眼的石材/机械/machine/业同仁，颇为引人注目。从事石材/机械/machine/业多年的他，拥有丰富的管理实践经验，并带来了意大利先进的前沿管理经验。这在石材/装备制造业界，估计也是开了先河吧。

在全球化的今天，地域、国界的局限正越来越小。让外国人为我们打工，实现企业/enterprise/和个人的双赢，越来越多有远见的实力企业/enterprise/将人才战略也放到了全球化的背景。所谓“兵马未动，粮草先行”。盛达机器的总经理苏永定说人才就是驰骋商场的粮草。这名意大利专家是在偶然的机会认识了苏总，苏总的从容使他十分佩服，盛达机器的雄厚实力和发展活力，又让他刮目相看。他毅然辞去了在意大利的工作，飘洋过海，加盟盛达。中国石材/网

意大利专家给盛达带来了先进的管理经验、先进的技术和严谨的工作作风，使盛达的管理层和员工开阔了视野，转变了经营观念。而盛达的文化也在潜移默化的熏染着意大利的专家。他认为，这里有比他的家乡更多的文化积淀，更多、更浓的人情味;而他的敬业、执着、认真、讲规则也在影响着盛达。他们相互交融，代表着中西两种文化的相互交融。

在这里，能够短时间内建立起中西技术管理结合的桥梁。也因其宽容大气的企业/enterprise/哲学，提前结束双方的磨合期，驾设起本地员工与外籍员工、国内客户与国际客户之间的桥梁。

“石机界的地球村”

加入世贸组织后的中国，一场人力资源的重新配置正在进行，国内企业/enterprise/中的高级人才不断外流，但同时，一些优秀的企业/enterprise/却如巨大的磁场一般，将世界各地的优秀人才吸引到门下。

盛达的管理模式、硬件设备、格局都在朝着国际化的方向发展。国际化经营目标和思路注定了它能吸引更多的老外来加盟。开放、热情、包容、并和谐地共存在“盛达”这个大家庭里。

苏总坦言，将来的盛达，将成为一个地球村，容纳更多的老外来此，使盛达真的成为一个不分国界的国际化企业/enterprise/。这也是盛达向一个全球化的顶级机械/machine/装备制造企业/enterprise/进军的逐步蜕变的过程吧。(文/王明月)